Преимущества подбора специалиста

Маркетинговая специализация агентства позволяет нам, с одной стороны, максимально точно определить потребности наших клиентов, а это основа для качественного выполнения последующего заказа. С другой стороны, маркетинговая специализация, знания и опыт в этой сфере является надежным фундаментом при подборе специалистов связанных со сферой маркетинга: маркетологов разного уровня, специалистов по рекламе, дизайнеров, специалистов по сбыту и продажам. А это является, по мнению наших клиентов, очень веским конкурентным преимуществом. Поскольку качество специалистов по маркетингу очень сложно оценить обычным рекрутерам и менеджерам по подбору. Производной маркетинговой специализации также является использование нестандартных подходов при подборе специалистов.

Знания законов и принципов организационного развития и опыт работы сотрудников нашей компании на топ-менеджерских должностях повышает нашу конкурентоспособность при подборе управленцев. Мы отслеживаем ярких и результативных управленцев.

Наша компания, работая по среднерыночным расценкам, предоставляет высокое качество услуг по подбору персонала. В нашей деятельности крайне редки случаи гарантийной замены (составляют 2-5%).

Услуги по подбору нашей компании не предусматривают предоплаты, а предполагают 100% оплату с момента выхода подобранного нами специалиста на работу.

Наличие собственных представителей в регионах позволяет нам оперативно и качественно подбирать персонал в областных центрах Украины.

Качество работы и надежность высоко оценивается нашими клиентами: более 60% наших клиентов по подбору персонала сотрудничают с нами более двух лет, более 50% клиентов по подбору заказывают услуги других департаментов.

Принципы работы нашей компании:

Индивидуальный подход и внимание к клиенту: наши специалисты стремятся максимально почувствовать и понять особенности компании-заказчика, личностные особенности и предпочтения руководителя, заказывающего персонал. Мы стремимся, чтобы нашим клиентам было комфортно работать с нами, стремимся найти специалистов не только соответствующих необходимым требованиям, но и созвучным данной компании.
Надежность – выполнение взятых на себя обязательств. Для нас важным является не только соблюдение нами сроков и качества подбираемых специалистов, но и соблюдение договоренности с кандидатами, которых мы подбираем. Поэтому мы также стремимся к сотрудничеству с надежными компаниями, которые выполняют договоренности и обязательства.
Экологичность при работе с организации предполагает учет множества факторов и соблюдения нами ряда этических норм.
Нацеленность на долгосрочное сотрудничество позволяет выстраивать партнерские отношения. Это повышает качество и результативность работы, поскольку мы детально знаем запросы своего клиента, его организационную специфику, личностные предпочтения, а также доставляет радость общения и совместного движения вперед.

Благодаря сотрудничеству с нашей компанией Вы:

Найдете специалиста, максимально соответствующего Вашим требованиям. При этом мы несем ответственность за каждого подобранного кандидата: в случае, если кандидат не проходит испытательный срок (1,5-2 месяца), мы оперативно заменим его другим специалистом.
Экономите время. За относительно короткий срок (2-3 недели) мы предоставим Вам на каждую вакансию не менее трех предварительно отобранных и прошедших первичное собеседование специалистов. В среднем, для того чтобы найти 1-2 специалистов, отвечающих требованиям Заказчика, необходимо провести не менее 6 -15 собеседований.
Сможете осуществить выбор кандидатов не только среди тех, кто в данный момент активно ищет работу. Это возможно благодаря базе специалистов, наработанной нашей компанией в течение более 4-х лет работы. Следует отметить, что по некоторым категориям не возможно найти специалистов только за счет объявлений в прессе и интернете.
Получите предварительную оценку подбираемых специалистов профессиональными психологами, специализирующимися на подборе персонала, что снижает вероятность ошибки при подборе.
В случае Вашей заинтересованности всегда сможете получить консультацию о интересующей Вас вакансии, получить помощь при заполнении заявки на подбор специалиста или воспользоваться услугами других департаментов.